Sotsiaaltööspetsialist (eestkoste ja erihoolekanne)Sotsiaaltööspetsialist (eestkoste ja erihoolekanne)

· toetavat ja sõbralikku meeskonda; · 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva; · täiendavat tervisekindlustust (Confido) või sporditoetust (Stebby); · isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise hüvitist; · erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; · Osalist kaugtöö võimalust - vastavalt töökorraldusele ja kokkuleppel vahetu juhiga (keskmiselt kuni 1 tööpäev nädalas). Kaugtööd ei rakendata katseajal. Töötasu 2200 eurot kuus (bruto). · erialane kõrgharidus või sotsiaaltöötaja kutse (tase 6). Nõudele mittevastavaid kandidaate konkursil arvestada ei saa; · eelnev töökogemus sotsiaaltöö valdkonnas; · hea suhtlemis-, kuulamis- ja koostööoskus, stressitaluvus, süsteemsus ja analüüsivõime; · hea arvutikasutamise oskus; · eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil; · B-kategooria juhiloa olemasolu. Sinu ülesandeks on täita kohaliku omavalitsuse eestkosteülesandeid, koostada erialaseid arvamusi, toetada lähedasi ning arendada erihoolekande valdkonda. Samuti nõustad abivajavaid inimesi nende õiguste ja heaolu tagamisel. Töö keskmes on klienditöö, põhjendatud otsuste ettevalmistamine ja elluviimine, korrektne dokumenteerimine ning koostöö erinevate osapooltega. · eestkostet vajavate isikute olukorra ja abivajaduse hindamine ning arvamuste koostamine; · eestkostja ülesannete täitmine; · suhtlemine klientide, lähedaste, kohtute ja teenuseosutajatega; · erihoolekande teenuste vajaduse hindamine ja elanike nõustamine; · ametlike dokumentide koostamine, andmete töötlemine ja dokumenteerimine; · sotsiaaltoetuste ja -teenuste andmeregistri (STAR) kasutamine. · toetavat ja sõbralikku meeskonda; · 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva; · täiendavat tervisekindlustust (Confido) või sporditoetust (Stebby); · isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise hüvitist; · erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; · Osalist kaugtöö võimalust - vastavalt töökorraldusele ja kokkuleppel vahetu juhiga (keskmiselt kuni 1 tööpäev nädalas). Kaugtööd ei rakendata katseajal. Töötasu 2200 eurot kuus (bruto). • 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas
• täiendav tervisekindlustus (Confido) või sporditoetus (Stebby)

· toetavat ja sõbralikku meeskonda; · 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva; · täiendavat tervisekindlustust (Confido) või sporditoetust (Stebby); · isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise hüvitist; · erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; · Osalist kaugtöö võimalust - vastavalt töökorraldusele ja kokkuleppel vahetu juhiga (keskmiselt kuni 1 tööpäev nädalas). Kaugtööd ei rakendata katseajal. Töötasu 2200 eurot kuus (bruto). · erialane kõrgharidus või sotsiaaltöötaja kutse (tase 6). Nõudele mittevastavaid kandidaate konkursil arvestada ei saa; · eelnev töökogemus sotsiaaltöö valdkonnas; · hea suhtlemis-, kuulamis- ja koostööoskus, stressitaluvus, süsteemsus ja analüüsivõime; · hea arvutikasutamise oskus; · eesti keele oskus kõrgtasemel ning vene keele oskus suhtlustasandil; · B-kategooria juhiloa olemasolu. Sinu ülesandeks on täita kohaliku omavalitsuse eestkosteülesandeid, koostada erialaseid arvamusi, toetada lähedasi ning arendada erihoolekande valdkonda. Samuti nõustad abivajavaid inimesi nende õiguste ja heaolu tagamisel. Töö keskmes on klienditöö, põhjendatud otsuste ettevalmistamine ja elluviimine, korrektne dokumenteerimine ning koostöö erinevate osapooltega. · eestkostet vajavate isikute olukorra ja abivajaduse hindamine ning arvamuste koostamine; · eestkostja ülesannete täitmine; · suhtlemine klientide, lähedaste, kohtute ja teenuseosutajatega; · erihoolekande teenuste vajaduse hindamine ja elanike nõustamine; · ametlike dokumentide koostamine, andmete töötlemine ja dokumenteerimine; · sotsiaaltoetuste ja -teenuste andmeregistri (STAR) kasutamine. · toetavat ja sõbralikku meeskonda; · 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva; · täiendavat tervisekindlustust (Confido) või sporditoetust (Stebby); · isikliku sõiduauto ametisõitudeks kasutamise hüvitist; · erialaseid koolitus- ja arenguvõimalusi; · Osalist kaugtöö võimalust - vastavalt töökorraldusele ja kokkuleppel vahetu juhiga (keskmiselt kuni 1 tööpäev nädalas). Kaugtööd ei rakendata katseajal. Töötasu 2200 eurot kuus (bruto). • 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas
• täiendav tervisekindlustus (Confido) või sporditoetus (Stebby)