Äriarenduse juhtÄriarenduse juht

ÄRIARENDUSE JUHT Arenda oma karjääri. Kujunda töömaailma tulevikku. Juhi kasvu Baltikumis. Alma Career North aitab tööandjatel ja talentidel teineteist leida nutikamate värbamise ja tööandja brändingu lahenduste kaudu üle Baltikumi. Otsime oma tiimi äriarenduse juhti, kes aitab kujundada meie järgmist kasvufaasi, leides uusi võimalusi, arendades kommertslikke pakkumisi ning viies ideed turul toimivateks lahendusteks. See roll ühendab äriarenduse, kliendimõistmise ja strateegilise mõtlemise. Sul on oluline roll selles, kuidas meie teenused arenevad, kuidas neid turule viime ning kuidas loome klientidele üha rohkem väärtust. SINU MÕJU SELLES ROLLIS: Vead ettevõtte kasvu · Tuvastad uusi ärivõimalusi, kliendisegmente ja kasvusuundi Baltikumis · Koostad äriplaane ja kommertssoovitusi uute algatuste elluviimiseks · Arendad partnerlussuhteid ja otsid uusi koostöövõimalusi Muudad kliendi ja turu info otsusteks · Teed koostööd klientide, müügi ja turunduse tiimidega, et mõista vajadusi ja leida uusi võimalusi · Tood kliendi ja turu teadmised otsuste tegemisse · Jälgid turutrende, konkurentsiolukorda ja uusi arengusuundi Loob mõju kogu organisatsioonis · Teed tihedat koostööd müügi, turunduse, toote ja juhtimise tiimidega · Toetad otsuste tegemist andmete ja ärilise analüüsi abil · Aitad suunata tähelepanu algatustele, millel on ettevõtte kasvule suurim mõju SOBID HÄSTI, KUI SUL ON: · kõrgharidus ärijuhtimise, turunduse, majanduse, juhtimise või mõne sarnase valdkonna erialal · vähemalt 3 aastat kogemust äriarenduse, tootejuhtimise, kommertsarenduse, tooteturunduse või sarnase valdkonna rollis · tugev äriline mõtlemine ning oskus siduda kliendivajadused ärivõimalustega · kogemus digitaalsete toodete, veebiplatvormide, SaaS lahenduste, meedia, reklaami või personalitehnoloogia valdkonnaga · oskus märgata kasvuvõimalusi ja saavutada ärilisi tulemusi · väga hea suhtlemis, esinemis ja läbirääkimisoskus · kogemus projektide juhtimisel ning oskus teha tulemuslikku koostööd erinevate osapooltega KASUKS TULEB: · Kogemus värbamise, tööandja brändingu, tööportaalide või personalitehnoloogia valdkonnas · Kogemus CRM süsteemide, andmeanalüütika või hinnastamisega · Arusaam tellimuspõhistest ja digitaalse reklaami ärimudelitest