Eesti programmide juhtEesti programmide juht

Otsime programmide juhti, kes juhib Eesti projektide portfelli, kujundab kohalikku strateegiat ja loob kvaliteetseid teenuseid sihtrühmale. Selles rollis vastutad programmide, inimeste, partnerluste, digitaalse arengu ja kriisivalmiduse eest, ning tagad, et Eesti Pagulasabi meeskond töötab tõhusalt, vastutustundlikult ja kooskõlas meie standardite ja strateegiliste prioriteetidega. Programmi arendamine ja juhtimine (50%): Disainid praktilisi ja tõenduspõhiseid teenuseid, sh koolitust, nõustamist, ettevõtluse toetamist ja noortele suunatud sekkumisi. Juhid programmi väljatöötamist algsest kontseptsioonist kuni testimise, elluviimise, hindamise ja laiendamiseni. Koostad kvaliteetseid projektitaotlusi, hankepakkumusi, kontseptsioonikirjeldusi, tööplaane ja eelarveid koostöös rahastajate ja projektiarendusmeeskonnaga. Tagad aruannete, huvikaitsematerjalide ja väliskommunikatsiooni kõrge kvaliteedi. Vastutad programmi kvaliteedi, järelevalve, finantstervise ja aruandluse eest. Inimeste juhtimine (30%) Juhid Eesti Pagulasabi kohalikku strateegiat ja teisendad globaalsed prioriteedid tõhusateks teenusteks, tegevuskavadeks ja mõõdetavateks tulemusteks. Värbad, juhid ja arendad oma meeskonda, edendad turvalist, toetavat ja vastutustundlikku töökeskkonda. Edendad innovatsiooni ja digitaliseerimist kõigis programmides ja sisemistes protsessides. Juhid kriisiks valmisolekut ja hädaolukordadele reageerimist ning panustad Pagulasabi laiemasse organisatsioonilisse strateegiasse. Kogud ja rakendad saadud õppetunde programmide täiustamiseks ja valdkondliku õppimise toetamiseks. Esindamine (20%) Esindad Eesti Pagulasabi partnerite, rahastajate, koordineerivate institutsioonide ja meediaga. Lood koostöösuhteidd seotud osapooltega ja toetad partnerite vahel koordineeritud programmitööd. Kujundad valdkondlikke strateegiaid, huvikaitset ja kommunikatsiooni, tagades, et Pagulasabi sihtrühmade vajadused on esindatud. Magistrikraad asjakohasel erialal, näiteks sotsiaalteadused, inimõigused või humanitaarabi. Kogemus (rahvusvahelises) valitsusvälises organisatsioonis töötamisel ja tugev arusaam Eesti rändega seotud sidusrühmadest. Tõestatud juhtimiskogemus ja kaasaegne juhtimisviis, mis keskendub meeskonna toetamisele ja võimestamisele. Teadmised rände-, integratsiooni- ja/või humanitaartööst. Suurepärane eesti ja inglise keele oskus; vene keele oskus on eeliseks. Kogemus programmide, teenuste, koolitussisu või sekkumismudelite kavandamisel ja laiendamisel. Tugevad projektitaotluste kirjutamise ja sisu arendamise oskused. Arenenud digioskused ja tõestatud kogemus tehnoloogia kasutamisel teenuste, töövoogude ja organisatsiooni tõhususe parandamiseks. Võime tuvastada digitaliseerimisvõimalusi ja juhtida uute tööriistade ja töömeetodite kasutuselevõttu. Valmisolek juhtida rahvusvahelist meeskonda, mis töötab mitmes asukohas üle Eesti. Kogemus kriisiks valmisolekus ja hädaolukorraks ettevalmistumises, oskus juhtida tõhusalt surve all. Valmisolek ühendada strateegilist juhtimist praktilise programmiarendusega. Võime edendada produktiivset, kaasavat ja turvalist töökeskkonda kooskõlas Eesti Pagulasabi eetikakoodeksiga. brutopalka 3300-3600€; 32 paindlikult kasutatavat puhkusepäeva; prillikompensatsiooni ja supervisioonide võimalust; hubast kontorit Tartus või Tallinnas; ühtehoidvat, mitmekesist ja sihtgrupi heaolu eest seisvat meeskonda; võimalust seista pagulaste ja teiste haavatavate gruppide õiguste ja heaolu eest Eestis ning panustada meeskonnas, mis töötab selle nimel, et organisatsiooni mõju oleks veel suurem; võimalust kujundada Eesti Pagulasabi strateegia kohalikul tasandil ning arendada organisatsiooni ka rahvusvaheliselt, kuuludes laiendatud juhatusse. Kandideerimine kuni 13.08.2026 (k.a.). Kandideerimiseks registreeri ennast Eesti Pauglasabi HR-süsteemis, kus saad luua profiili ja lisada CV: https://hr.pagulasabi.ee/et/programmide-juht NB! CV.ee kaudu esitatud kandideerimismaterjalid ei lähe arvesse. Lisaküsimustele vastab personalijuht Kristi Juurik, [email protected] Regulaarsed supervisioonid, prillikompensatsioon ja 32-päeva põhipuhkust.